HUMAN RESOURCES GLOBAL SUMMIT

EMILY BALCETIS

Esperta mondiale di employee experience e strategie per l’engagement

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EMPLOYEE EXPERIENCE

All’intersezione tra cognizione, percezione, processi di giudizio e decisionali e psicologia sociale, esplora come le motivazioni, le emozioni e gli obiettivi delle persone influenzano i modi in cui esse percepiscono, interpretano e reagiscono alle informazioni che le circondano e gli effetti sul comportamento sociale e sul luogo di lavoro.
È Associate Professor of Psychology alla New York University.
Nel suo ultimo libro Clearer, Closer, Better: How Successful People See the World spiega come la percezione possa essere la chiave del successo e sulla base di interviste ad atleti olimpici, business leader e artisti di fama mondiale sottolinea come cambiare la propria visione possa aiutare a raggiungere i propri obiettivi.

Motivati, coinvolti, felici. Basi (scientifiche) e strategie per l’engagement e l’employee experience

– Diversity & Inclusion: le somiglianze che aumentano la coesione

– L’arte di definire gli obiettivi: 3 step

– Growth Mindset: come incoraggiarla

– Quando e per chi è efficace il multitasking?