• 9.00 – 9.05 Apertura dei lavori
• 9.05 – 10.15 DAVID DE CREMER (Esperto dello sviluppo dell’intelligenza artificiale)
Algoritmi come colleghi
Scenari dell’interazione uomo-macchina, ruolo dell’HR e della leadership
Q&A
• 10.15 – 11.15 TOMAS CHAMORRO-PREMUZIC (Autorità mondiale della psicologia applicata all’HR e al Talent Management)
Talent Leadership
La sfida di prevedere le prestazioni nella pianificazione strategica dei talenti
Q&A
• 11.15 – 11.30 Intervallo
• 11.30 – 12.30 MIKE LEE (Esperto di sistemi organizzativi decentralizzati e pioniere negli studi sulla Self-Managing Organization)
Going Horizontal
Il design organizzativo per il futuro del lavoro
Q&A
• 12.30 – 13.15 MARCO GRAZIOLI (Presidente, The European House – Ambrosetti)
Stakeholder Value. Investire nel lavoro
Q&A
• 13.15 – 14.15 Intervallo
• 14.15 – 15.15 EMILY BALCETIS (Esperta mondiale di employee experience e strategie per l’engagement)
Motivati, coinvolti e felici
Basi scientifiche e strategie per l’engagement e l’employee experience
Q&A
• 15.15 – 16.15 BEATRICE VENEZI (Direttrice d’orchestra tra le più stimate al mondo)
Donne Uniche
I tratti del talento femminile (e come emergono)
Q&A
• 16.15 – 16.45 Intervallo
• 16.45 – 18.00 DANIEL J. SIEGEL (Autorità mondiale di neurobiologia interpersonale)
Benessere mentale ed emotivo e resilienza personale @Work
Cosa suggerisce la neurobiologia interpersonale
Q&A
