HUMAN RESOURCES GLOBAL SUMMIT

Agenda

• 9.00 – 9.05 Apertura dei lavori

• 9.05 – 10.15 DAVID DE CREMER (Esperto dello sviluppo dell’intelligenza artificiale)

Algoritmi come colleghi

Scenari dell’interazione uomo-macchina, ruolo dell’HR e della leadership

Q&A

• 10.15 – 11.15 TOMAS CHAMORRO-PREMUZIC (Autorità mondiale della psicologia applicata all’HR e al Talent Management)

Talent Leadership

 La sfida di prevedere le prestazioni nella pianificazione strategica dei talenti

Q&A

•  11.15 – 11.30 Intervallo

•  11.30 – 12.30 MIKE LEE (Esperto di sistemi organizzativi decentralizzati e pioniere negli studi sulla Self-Managing Organization)

Going Horizontal

Il design organizzativo per il futuro del lavoro

Q&A

•  12.30 – 13.15 MARCO GRAZIOLI (Presidente, The European House – Ambrosetti)

Stakeholder Value. Investire nel lavoro

Q&A

•  13.15 – 14.15 Intervallo

•  14.15 – 15.15 EMILY BALCETIS (Esperta mondiale di employee experience e strategie per l’engagement)

Motivati, coinvolti e felici

Basi scientifiche e strategie per l’engagement e l’employee experience

Q&A

•  15.15 – 16.15 BEATRICE VENEZI (Direttrice d’orchestra tra le più stimate al mondo)

Donne Uniche

I tratti del talento femminile (e come emergono)

Q&A

•  16.15 – 16.45 Intervallo

•  16.45 – 18.00 DANIEL J. SIEGEL  (Autorità mondiale di neurobiologia interpersonale)

Benessere mentale ed emotivo e resilienza personale @Work

Cosa suggerisce la neurobiologia interpersonale

Q&A