Rettore - Luiss Guido Carli
Andrea Prencipe è Rettore dell’Università LUISS Guido Carli e Professore Ordinario di Organizzazione e Innovazione. Laureato in Economia e Commercio all’Università G. d’Annunzio, ha conseguito un Master in Management dell’Innovazione presso la Scuola Superiore S. Anna di Pisa, un Master in Gestione dell’Innovazione Tecnologica e un Ph.D. in ‘Innovation Studies’ presso lo SPRU-Università del Sussex.
È stato Visiting Professor presso la Rotterdam School of Management e presso la BI School of Management di Oslo e Honorary Professor presso l’Università del Sussex.
È stato invitato come relatore presso prestigiose università internazionali, quali ad esempio Harvard Business School, London Business School, Università del Michigan, Oxford, Università di Linköping, Cass Business School della City University of London.
La sua attività di ricerca verte sui temi dell’organizzazione dell’innovazione, sulle organizzazioni project-based e sulle relazioni tra capitale sociale e processi innovativi. Ha pubblicato lavori in riviste accademiche internazionali, riviste manageriali e presso case editrici nazionali ed internazionali.
È Associate Editor del Journal of Management Studies e siede nell’editorial board di diverses riviste e pubblicazioni come Organization Science, Strategic Management Journal, Economia e Politica Industriale, e altre ancora.
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Andrea Prencipe est Recteur de l’université LUISS Guido Carli et Professeur titulaire d’Organisation et Innovation. Diplômé en économie et commerce de l’université G. d’Annunzio, il a un master en gestion de l’innovation de la Scuola Superiore S. Anna de Pise, un Master en gestion de l’innovation Technologigue et un doctorat en ” Innovation Studies ” de la SPRU – Université du Sussex.
Il a été Visiting Professor à la Rotterdam School of Management et à la BI School of Management d’Oslo et Honorary Professor à l’université du Sussex.
Il a été invité par diverses universités internationales prestigieuses pour y donner des conférences, telles que la Harvard Business School, London Business School, l’Université du Michigan, d’Oxford, de Linköping,ou encore la Cass Business School de la City University of London.
Son activité de recherche se concentre sur les thèmes de l’organisation de l’innovation, sur les organisations project-based et sur la relation entre le capital social et les processus innovants. Il a publié des travaux dans plusieurs revues universitaires internationales, des magazines de gestion et auprès de maisons d’édition nationales et internationales.
Associate Editor du ” Journal of Management Studies “, il siège au comité de rédaction de diverses revues et publications comme ” Organization Science, Strategic Management Journal, Economia e Politica Industriale “, et bien d’autres encore.
