FORUM WPP 2019

Riccarda Zezza è amministratrice delegata di Life Based Value, azienda HR-tech che ha lanciato MAAM®, il primo metodo di formazione digitale al mondo in grado di trasformare le esperienze della vita (come la genitorialità e la cura dei genitori anziani) in master in competenze soft. Life Based Value ha ricevuto il premio EMEA UBS Social Innovation Award nel 2017 e il Social Impact Award del Sole 24 Ore nel 2018, ed è stata citata di recente su Forbes.

Riccarda Zezza è stata premiata da Fortune Italia nel 2018 come “Most Influent and Innovative Woman”, scrive regolarmente su Alley Oop – Il Sole 24 Ore, ed è membro del Weizmann Young European Network. Il report “Celebrating ChangemakHERS” di Ashoka e Citi Foundation la cita tra le 40 imprenditrici sociali agenti del cambiamento a livello globale: “individuando nel metodo MAAM® il potenziale per innovare radicalmente la leadership femminile attraverso l’inedito collegamento con l’esperienza della maternità”.

Inoltre, è co-autrice del libro “MAAM La maternità è un Master che rende più forti uomini e donne” (ed. BUR 2014) e, insieme al demografo Alessandro Rosina, del paper “Generare futuro – Cultura e politiche per tornare ad essere un paese vitale”.